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Une injection de l'argent des citoyens qui travaillent pour relancer l'économie

Un accord a été conclu permettant le versement de trois semaines d’argent de vacances au lieu du dépôt de pension de retraite imposé.

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Par Bente D. Knudsen

Vous pouvez être confus par la discussion sur le paiement de l'argent des vacances gelé.

L’argent n’appartient pas à l’État danois, mais il s’agit de l’argent des contribuables, qui avait été affecté à un fonds et ne devait être versé qu’à leur retraite.

Au total, il s'élèvera à cinq semaines une fois que l'ancien régime de congés sera supprimé d'ici fin août 2020, le Danemark passant à un nouveau régime de congés payés conformément à la législation de l'UE.

Le nouveau système vise à faciliter le passage d'un pays de l'UE à l'autre pour le travail sans modifier le système de paie de vacances.

La transition signifie que les citoyens travaillant au Danemark auront, d'ici fin août 2020, économisé l'équivalent de cinq semaines de salaire, qu'ils auraient dû consacrer à leurs vacances en 2021/2022.

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À l'origine, le gouvernement danois avait décidé que l'argent ne devait pas être versé mais transféré à un fonds et versé à l'âge de la retraite.

En raison de la crise des coronavirus, un stimulus financier est nécessaire pour inciter les Danois à consommer plus et libérer une partie du salaire de vacances de cinq semaines maintenant, au lieu de la retraite, est destiné à stimuler l'économie danoise lorsque les mesures financières mises en place pendant le verrouillage sont progressivement.

Le paiement doit avoir lieu en octobre 2020, donnant aux employeurs suffisamment de temps pour déposer l'argent dans le fonds qui doit effectuer le paiement.

La question de savoir si le paiement sera obligatoire ou non n'a pas encore été déterminée.

Pour ceux qui paient le pourcentage le plus élevé d'impôts (le soi-disant topskat), il peut être intéressant d'attendre jusqu'à ce qu'ils soient à la retraite pour que le montant soit payé, car lorsqu'ils prennent leur retraite, ils peuvent ne pas payer le topskat. Le Topskat est un pourcentage supplémentaire du salaire payé en impôts par ceux qui gagnent plus de 531 000 DKK par an ou 44 250 DKK par mois.

Le montant total, si les cinq semaines devaient être versées, s'élève à DKK 100 milliards avant impôts ou DKK environ DKK 55 milliards après impôts. Les trois semaines injecteraient donc 60 milliards de DKK, soit environ 30 milliards de DKK après impôts.

Combien allez-vous être payé?

Du 1er septembre 2019 au 31 août 2020, 12,5% de votre salaire est versé au fonds (ce qu'ils appellent gelé).

Ainsi, si vous gagnez par exemple 30 000 DKK par mois, vous économiserez 45 000 DKK, dont trois semaines s'élèvent à 27 000 DKK avant déduction des impôts.

Ou un salarié à 60 000 DKK aura économisé 90 000 DKK et le montant versé sera donc de 54 000 DKK avant déduction de l'impôt.

Vous pouvez vérifier le montant de ce service effectué par DR1

Trouvez ci-dessous des informations sur l'impact sur vos vacances d'été payées 2020

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Message: Support

Que signifie le nouveau système pour les vacances d'été payées de trois semaines en 2020?

Le régime de paiement des vacances du Danemark était compliqué pour ceux qui entraient sur le marché du travail ou déménageaient au Danemark pour travailler; la plupart ont dû travailler pendant 16 mois avant de pouvoir prendre un congé payé.

Dans le système, les employés économisent chaque mois 2,08 jours de congés payés. Cependant, il y avait un grand écart entre le moment où les vacances étaient enregistrées et le moment où elles pouvaient être dépensées.

Avec le nouveau système mis en œuvre à partir du 1er septembre 2020, les 2,08 jours de congé payé peuvent être dépensés le mois suivant.

Qu'est-ce que cela signifie pour vos 3 semaines de vacances d'été normalement payées en 2020? Cela signifie que vous aurez 16,8 jours à passer dans la période du 1er mai 2020 au 31 août 2020.

Si vous ne les utilisez pas tous, vous pouvez les prolonger jusqu'au 31 décembre 2020. Cependant, cela aura un impact sur le nombre de jours que vous devrez passer pour la pause d'automne d'octobre.

Vous pouvez trouver tous les détails sur borger.dk, pour autant que nous puissions le voir en danois uniquement. Peut-être qu'un collègue danois peut vous aider à traduire les explications – elles sont assez simples.

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